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Emissions à venir

nov
22
mer
2017
16:00 HAPPY JOB – Alexandre et Wallace
HAPPY JOB – Alexandre et Wallace
nov 22 @ 16:00 – 18:00
HAPPY JOB - Alexandre et Wallace
Avec Alexandre, on y aborde les jobs mais par les entrepreneurs, les indépendants, ils viennent présenter leur entreprise et les profils d’emplois qu’ils recherchent exactement ; l’émission en deuxième partie se fait en coaching et[...]
19:00 Pop Rock Station Wallace
Pop Rock Station Wallace
nov 22 @ 19:00
Pop Rock Station Wallace
Pop Rock Station –  Lundi, mardi et mercredi de 19h à 20h Il t’empêche d’aller à ton lit .. Pop Rock Station c’est le meilleur de la musique avec Wallace Pop Rock Station donne un[...]
20:00 The Nose
The Nose
nov 22 @ 20:00
 
nov
23
jeu
2017
07:00 Wapi Réveil – SAM
Wapi Réveil – SAM
nov 23 @ 07:00
Wapi Réveil - SAM @ Pacifique FM
Wapi Réveil – Lundi au vendredi de 7h à 9h Du lundi au vendredi réveille-toi en musique avec Frédéric Chaque matin du lundi au vendredi c’est le WAPI Réveil qui te fait lever. Des infos locales,[...]

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Articles marqués avec ‘jobs’

Offres d’emplois du FOREM Tournai

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Tél. : 0800/93 947 (appel gratuit)

 

Offres accessibles sans aucune discrimination.

 

AIDE FAMILIAL

Mouscron – Dottignies. Aide à la toilette, repas ménage, courses, démarches diverses chez des particuliers. Diplôme donnant accès à la fonction. Véhicule personnel. CDD 24h/sem.        (Réf.1922316)

AIDE-MENAGER

Pecq, Celles, Estaimpuis. Tâches ménagères au domicile de particuliers, dans le cadre des titres-services. Permis B. CDI min. 19h/sem.
(Réf.1925107)

CHARGE DE PROJET EN DEVELOPPEMENT CULTUREL

Tournai. Conception, mise en œuvre et animation d’espaces partenariaux, coordination des projets de développement culturel en WAPI. Aide : APE. Consultez l’offre complète sur le site www.leforem.be. CDI tps plein                 (Réf.1924451)

INFIRMIER

Ramegnies-Chin. Soins aux résidents d’une maison de repos. Infirmier A1 ou A2. CDI 28h30/sem.
(Réf.1923495)

MASSEURS – KNESITHERAPEUTES

Valenciennes (France). Travail dans un centre hospitalier. Diplôme de masseur-kinésithérapeute ou physiothérapeute. CDI tps plein et tps partiel
(Réf.1924465)

TEAM LEADER MAINTENANCE

Lessines. Responsable des techniciens de maintenance Bulk et Finishing. Bac électromécanique, mécanique ou justifier une expérience dans un poste équivalent (3 ans min.). Bonne con. anglais. CDI tps plein de nuit
(Réf.1924191)

VENDEUR PRET-A-PORTER

Arrondissement d’Ath. Mise en ordre de la boutique, réassort et tenue de la caisse au sein d’un magasin de chaussures et vêtements. Expérience réussie dans la vente. Ens. Secondaire supérieur. CDD 32h/sem.
(Réf.1924401)

Offres du FOREM Mouscron

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Offres accessibles à tous sans aucune discrimination

 

EMPLOYE DE SECRETARIAT Réf 1926147

Mouscron – Accueillir les visiteurs, réceptionner les appels, gérer les dossiers, rédiger des notes, rapports, compte rendu, classement, expédier le courrier – Diplôme CESS bureautique = atout – Conditions PTP exigées – Maîtriser l’informatique, avoir une bonne orthographe – 4/5 temps jusqu’au 29 décembre 2017

 

RECTIFICATEUR / REGLEUR CNC

Réf 1842553

Dottignies – Réaliser opérations de rectification plane et cylindrique – Programmer et régler la machine – Travail sur tour numérique – Contrôle et vérification des pièces usinées – BEP ORSU ou ETSI – Expérience 3 ans comme régleur CNC – Maîtriser lecture de plans – Connaissance du métier et des matériaux utilisés – CDD 6 mois => CDI – Temps plein jour ou 2 équipes, selon besoins

 

ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT BILINGUE FR/ANGLAIS Réf 1885831

Mouscron – Remettre des offres commerciales – Gérer des commandes – Organiser les transports – Assurer les formalités administratives liées à l’export – Encoder des factures – Bilingue Fr/Anglais – Maîtrise d’office et CIEL – Intérim ou PFI évolutif vers CDI temps partiel 19h/sem le matin du lundi au vendredi

 

BUSINESS DEVELOPPER JUNIOR Réf 1904927

Dottignies – Créer votre portefeuille client et le développer – Vendre des services liés au développement informatique (mobile-Web) – Suivre ses clients – Bachelor – 1ère expérience commerciale – CDI temps plein

 

CHEF DE SERVICE CONTENTIEUX ET AFFAIRES JURIDIQUES VILLE DE MOUSCRON Réf 1904968

Mouscron – Concevoir des projets – Mettre en œuvre les procédures validées – Identifier les dysfonctionnements – Proposer des améliorations – Evaluer le travail des collaborateurs – Master en droit – Très bonne maîtrise du français et néerlandais – CDD évolutif vers CDI – temps plein de jour

 

 

 

 

 

Si vous souhaitez des renseignements sur ces offres, veuillez téléphoner au Forem du lundi au vendredi, en mentionnant le n° de l’offre

Tél. : 0800/93947  (appel gratuit)

 

Les offres d’emplois du FOREM Tournai pour la Wallonie Picarde

FOREM

Tél. : 0800/93 947 (appel gratuit)

Offres accessibles sans aucune discrimination.

 

INFIRMIER SOINS A DOMICILE

Ath-Leuze. Soins au domicile des patients. Expérience. Permis B et véhicule personnel. CDD évolutif vers CDI . ½ temps.                        (Réf.1916388)

 

CHARGE DE RELATIONS ASSURANCES

Tournai. Gestion et suivi d’un portefeuille de clients particuliers et indépendants. Expérience de 2 à 5 ans. Permis B et véhicule. Très bonne con. Ndls. CDD évolutif vers CDI. Temps plein                  (Réf.1916386)

 

PIZZAIOLO

Pipaix. Cuisson des pizzas et aide en cuisine et vaisselle. Connaissance de base en cuisine. CDD avec CDI évolutif. 20 H/sem.                                (Réf.1916413)

 

INFIRMIER

Blandain. Soins infirmiers aux résidents déficients mentaux et polyhandicapés. Gestion de la pharmacie Prendre les RV pour les consultations externes. Permis B. Infirmier breveté ou gradué. CDD 6 mois suivi d’un CDI. Temps plein                       (Réf.1919707)

 

EDUCATEUR

Blandain. Accompagner les personnes handicapées. Consulter l’offre complète sur le site www.leforem.be. Expérience min 3 ans. Dipl. Educateur A1 ou A2. CDD 6 mois renouvelable. ½ temps.                                                        (Réf. 1919714)

 

MECANICIEN POIDS LOURDS

Leuze en Hainaut. Entretien et réparation des tracteurs de semi-remorques en atelier et effectuer des dépannages sur la route. Permis B et véhicule personnel. CDI. Temps plein 2 pauses   (Réf.1917203)

 

AIDE-MENAGER

Arrond. Ath. Tâches ménagères au domicile des particuliers dans le cadre des Titres Services. Expérience. Conditions SINE. CDI 20 H/semaine évolutif. Moyen de locomotion.               (Réf. 1920454)

 

FOREM Tournai : offres d’emplois pour la Wallonie Picarde

FOREM

Tél. : 0800/93 947 (appel gratuit)

 

Offres accessibles sans aucune discrimination.

 

 

INFIRMIER EN SOINS A DOMICILE

Péruwelz, Leuze-en-Hainaut, Basècles. Soins au domicile des patients et dans les institutions. Permis B. Infirmier gradué ou breveté. Vérifier distance entre domicile et lieu de travail. CDI Temps plein

(Réf. 1919768)

 

TECHNICO-COMMERCIAL

Enghien. Accueil et Conseil vente matériel Espaces verts et forestiers. Conseil et gestion. Interventions techniques. Permis B. Bonne connaissance en NDLS. Utilisation PC. Autonomie. CDI, au préalable intérim. Temps plein                                               (Réf. 1919566)

 

COMMIS DE SALLE

Ath. Service des repas et boissons en salle. CDD successifs. Temps partiel 22 H/semaine. Activa exigée

(Réf.1921558)

FOREM Mouscron les offres d’emplois du jour

FOREM

PROFESSEUR DE SCIENCES réf 1921493

Mouscron – Donner cours au 1e degré – AESI sciences – CDD 14 périodes à partir du 09 janvier

 

EMPLOYE ADMINISTRATIF TECHNIQUE ET COMMERCIAL réf 1920699

Espierres – Accueillir et renseigner les clients sur la collection carrelage et cheminées – Participer à une foire commerciale – Réaliser des plans, calculer et remettre des devis – Rédiger des courriers – Savoir dessiner des perspectives – Expérience similaire ou études en architecture ou constructeur immobilier – Maîtriser le NL – Sens commercial et capacité créative – CDI à  4/5e tps

 

OUVRIER POLYVALENT réf 1920726

Mouscron, Wallonie, Nord France – Préparer les commandes, (dé)charger les palettes – Effectuer des livraisons de vaisselle, tables, chaises, matériels électroménagers – Encaisser les paiements – Utiliser un lave-vaisselle industriel – Ranger, essuyer la vaisselle – Permis B – Savoir manipuler des charges lourdes – Bon contact clientèle – Etre ouvert à différentes cultures – Etre flexible – Tps plein, intérim évolutif CDI

 

DISPATCHER/PLANIFICATEUR

réf 1921552

Herseaux – co-responsable de la planification de transports express dans toute l’Europe – S’exprimer dans les 2 langues nationales + base en Anglais – maîtrise MS office, Tin planner, TAS est un +  – Temps plein, CDI

 

INGENIEUR SYSTEMES ET AUTOMATION

réf 1921435

Mouscron – Assurer la gestion des systèmes de supervision et de pilotage des processus industriel du Groupe – Master ingénieur industriel (électromécanicien/automaticien) – Bonne connaissance Anglais – NL = atout – Maîtrise outils de programmation PLC Siemens – Connaissance en ERP = atout – Autocad et Visio = atout – Maîtrise Word, Excel, Outlook et Powerpoint – Temps plein de jour, CDI

 

 

Si vous souhaitez des renseignements sur ces offres, veuillez téléphoner au Forem du lundi au vendredi, en mentionnant le n° de l’offre

Tél. : 0800/93947  (appel gratuit)

En France : 10 métiers qui ne connaissent pas la crise.

Si le taux de chômage est supérieur à 10% en France, beaucoup d’offres d’emploi ne trouvent pas preneur. Certains professionnels sont très prisés des entreprises : voici 10 métiers qui ne connaissent pas la crise.

Orthophoniste : 5 ans d’études sont nécessaires pour devenir orthophoniste. Le concours est très sélectif (5% à 10% d’admis) car le métier attire beaucoup de candidats. Et pour cause : le taux de chômage est estimé à 1% et ceux qui choisissent d’exercer en libéral constituent rapidement leur clientèle.

Auxiliaire de crèche : le métier d’auxiliaire de crèche, ou agent de crèche, fait partie des métiers pour lesquels il est difficile de recruter. Pour devenir agent de crèche et organiser les activités des enfants au quotidien, vous devez obtenir un CAP petite enfance.

Assistant maternel : l’assistant maternel est « la personne qui veille au bien-être, à l’éducation et à la sécurité des enfants« , en l’absence des parents. Bien qu’aucun diplôme ne soit requis, le CAP petite enfance est apprécié et permet de trouver un emploi rapidement.

> Plus d’infos : les métiers de la petite enfance qui recrutent.

Moniteur auto-école : l’Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ne connait pas la crise. Le taux de chômage des moniteurs auto-école est au plus bas. Il s’agit d’une profession réglementée, soumise à l’obtention du B.E.P.E.C.A.S.E.R.

Chauffeur : si vous aimez conduire mais que vous ne souhaitez pas enseigner, vous pouvez opter un autre métier lié à la conduite : chauffeur livreur, chauffeur poids lourd… Ces professionnels sont également très recherchés par les entreprises.

Chef de projet logiciel : au moins de juin, nous avons publié une étude pour mettre en avant les métiers populaires du secteur informatique. Nous avons également dressé la liste des 10 métiers « en tension » du secteur informatique : ce sont ceux pour lesquels il y a très peu de candidats pour beaucoup d’offres d’emploi. Si vous possédez des compétences en informatique, sachez que les chefs de projet logiciel, les responsables des systèmes d’information et les ingénieurs en informatique industrielle sont particulièrement recherchés.

metiers-tension

Boucher : plusieurs types d’entreprise recrutent les bouchers. Les boucheries évidemment, mais aussi les grandes surfaces. Les bouchers peuvent également se lancer en indépendant et ouvrir leur propre boucherie. Quoi qu’il en soit, les bouchers ne triment pas pour trouver un emploi : ces professionnels sont particulièrement recherchés et les indépendants peuvent rapidement s’octroyer un revenu confortable.

Agent d’entretien : les professionnels des services à la personne sont particulièrement recherchés. Mais les professionnels des services aux entreprises aussi ! C’est notamment le cas des agents d’entretien. Plusieurs formations courtes permettent d’accéder à ce métier (CAP maintenance et hygiène des locaux, Bac Pro Hygiène et environnement, BTS Hygiène Propreté Environnement etc.).

Serveur : bien que la demande de serveurs soit plus importante l’été, le secteur de l’hôtellerie-restauration recrute toute l’année (réceptionniste, cuisinier etc.). Le turn-over est important et implique une demande en main d’œuvre régulière.

Soudeur : beaucoup d’étudiants se sont tournés vers le secteur tertiaire. Conséquence directe : les entreprises industrielles ont parfois du mal à recruter. C’est notamment le cas des soudeurs, très recherchés par les entreprises… et de mieux en mieux rémunérés.

Source : régionsjob.com

10 métiers qui ne connaissent pas la crise dans l'hexagone.

Posted by Pacifique FM – Officiel on mercredi 19 août 2015

Les métiers d’aujourd’hui ne sont pas ceux de demain.

Le marché de l’emploi vit. Les métiers vont et viennent. Les secteurs connaissent des périodes de croissance. Le ‘Point de contact Travail et Economie Sociale’ (WSE) a rassemblé les plus gros changements enregistrés sur le marché de l’emploi flamand ces 30 dernières années.
chirurgie
Depuis des années nous remarquons des transitions claires sur le marché de l’emploi dans le Nord du pays. Quels éléments sautent-ils le plus aux yeux ? Le déclin de l’industrie et l’essor du secteur des services. Cela a notamment pour conséquence l’émergence de certains types de métiers. L’intérêt de jobs hautement qualifiés augmente sans cesse, et ce au détriment des travailleurs moyennement scolarisés. Entre 1986 et 2013, le taux d’emploi en Flandre a grimpé de plus de 30% (+30,9%), ce qui fit passer la population active d’environ 2 millions à 2,6 millions de travailleurs.

Derrière cette croissance se cache un grand glissement sectoriel. La dégradation de l’emploi industriel et la croissance du secteur des services sont les évolutions les plus marquantes. Malgré l’augmentation du nombre d’emplois en Flandre, la désindustrialisation s’est poursuivie ces 25 dernières années. Près d’un tiers des emplois industriels du milieu des années 80 n’existent plus aujourd’hui.
L’industrie perd du terrain

En 1988, l’industrie représentait encore près d’un quart de l’emploi (24,3%) en Flandre. Cela correspondait à 508 000 personnes actives. Dix ans plus tard, en 1998, la part du secteur atteignait 20,1% soit 460 000 actifs. 15 ans plus tard, en 2013, l’industrie ne représentait plus que 13,8% de l’emploi total avec un nombre de 364 000 travailleurs.

Les services à caractère commerciaux comme le transport, la communication, le commerce, l’horeca, les services financiers et professionnels connaissent en revanche une forte augmentation. En 1988, l’ensemble du secteur représentait 39,3% de l’emploi total en Flandre (821.000 actifs). En 2013, cette part est passé à 45% et couvrait près de la moitié des actifs (49,3% ou 1,3 millions d’actifs au sein du secteur des services). A la même période, la part de l’emploi du secteur de la santé et des services sociaux passait de 7,5% en 1988 à 12,5% en 2013 (ou de 156 000 à 329 000 personnes actives).

La part des secteurs publics et de l’enseignement a légèrement diminué ces 25 dernières années, passant de 17,9% en 1988 à 15,3% en 2013. En chiffres absolus, le nombre d’actifs a augmenté de 373.000 à 402.000 travailleurs. La part de l’emploi du secteur de la construction est restée relativement stable pendant la période 1988-2013, oscillant autour des 6,5% (170 000 actifs) en 2013.
Moins de ‘jobs de niveau moyen’

A côté de la modification des rapports entre secteurs au sein de l’emploi flamand, une autre modification importante se produit aussi dans la structure de l’emploi. Les métiers hautement qualifiés augmentent systématiquement en importance au détriment des métiers moyennement qualifiés. Les changements technologiques et la globalisation sont les principales forces motrices.

Le nombre de jobs hautement qualifiés en Flandre est passé de 35,4% en 1993 à 44,1% en 2013. Cette hausse reflète en partie l’essor du secteur des services où l’on demande beaucoup de fonctions avec un profil très qualifié. Nous pensons par exemple aux postes de management et aux postes intellectuels et scientifiques dans l’enseignement, les services professionnels, l’ICT et les soins de santé. Par ailleurs, cette catégorie de fonction comprend également beaucoup de techniciens spécialisés dans la construction et l’industrie.

L’intérêt croissant de profils hautement qualifiés s’associe à une diminution de la demande de profils moyennement qualifiés : ouvriers métallurgiques, exploitants d’installations et machines dans toutes sortes de secteurs industriels, collaborateurs administratifs,… En 1993, 55,9% de tous les métiers appartenaient à cette catégorie de niveau moyen. En 2003, ils étaient déjà moins de 48,9% et, en 2013, le pourcentage n’était plus que de 45,9%.

La part des profils peu qualifiés affiche une tendance relativement stable oscillant autour des 10% (voire un petit peu moins) de tous les métiers. Il s’agit ici d’un groupe relativement restreint d’ouvriers non scolarisés, de personnel d’entretien ou de nettoyage.
Source : jobad

Les métiers actuels, rien à voir avec le futur.

Posted by Pacifique FM – Officiel on mardi 28 juillet 2015