Emissions à venir

juil
25
mar
2017
10:00 Happy Job rediff – Alexandre et ...
Happy Job rediff – Alexandre et ...
juil 25 @ 10:00 – 12:00
Happy Job rediff - Alexandre et Wallace
Rediffusion avec Alexandre, on y aborde les jobs mais par les entrepreneurs, les indépendants, ils viennent présenter leur entreprise et les profils d’emplois qu’ils recherchent exactement ; l’émission en deuxième partie se fait en coaching[...]
13:00 Les tubes dans la radio – Wallace
Les tubes dans la radio – Wallace
juil 25 @ 13:00
Les tubes dans la radio - Wallace
Les tubes dans la radio – Lundi au vendredi de 13h à 14h Le meilleur des tubes,80’s,90’s,2000’s Des souvenirs inoubliables, débarquent du lundi au vendredi à 13h pour un bond dans le passé. Un retour dans l’histoire[...]
14:00 WARM UP – SAM
WARM UP – SAM
juil 25 @ 14:00
WARM UP - SAM
Le Warm up c’est de la musique pour agrémenter votre après-midi, mais aussi………de la musique et encore de la musique !  
16:00 BeWAPI – Wallace
BeWAPI – Wallace
juil 25 @ 16:00
BeWAPI - Wallace
BeWAPI – Le mardi de 16h à 18h   Patrick James Wallace sera avec vous pour cette émission consacrée à la Wallonie Picarde On y retrouve du tourisme, des rendez-vous culturels  mais aussi des associations[...]
18:00 L’info TV en radio avec Notélé
L’info TV en radio avec Notélé
juil 25 @ 18:00
L'info TV en radio avec Notélé
Le J.T de No Télé en direct en radio – Lundi au vendrendi à 18h jusque 18h22 Les infos de la télévision de Wallonie picarde aussi à la radio Le journal sur No Télé c’est le rendez-vous[...]

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A quoi reconnaît-on un bon employeur ?

Une entreprise vous fait de l’œil, mais êtes-vous fait pour celle-ci ? Avec Securex, l’organisme aidant les employeurs à mettre les points sur les « i », découvrez ci-dessous 5 questions cruciales. Celles-ci vous permettront de savoir si vous êtes dans la bonne direction.
patron
1. Croyez-vous ce que vous dit l’employeur ?

« Ce qu’un employeur promet dans son offre d’emploi et lors de l’entretien d’embauche doit concorder avec la réalité. Si ce n’est pas le cas, vous en deviendrez rapidement insatisfait » déclare Frank Vander Sijpe. Celui-ci est responsable RH chez Securex et analyse les comportement des entreprises vis-à-vis des candidats. Il juge également le niveau de crédibilité des employeurs.
2. Que vous apprend Google ?

Les medias sociaux sont d’une importance cruciale. Un simple tweet auprès de votre (ex-) employeur peut livrer des informations positives ou négatives à votre sujet. Les entreprises réagissant intelligemment en ligne prouvent qu’elle attachent de l’importance à leur image. Il y a également une grande probabilité qu’elles mettent toute une série d’autres mesures en œuvre pour être perçues comme attrayantes à l’égard des chercheurs d’emploi. « L’important est que celles-ci soient conformes à ce qu’elles vous racontent » confirme Frank Vander Sijpe.
3. Quels sont les avantages d’une entreprise ?

La manière dont une entreprise se présente, et les mots ou les images qu’elle utilise en disent long sur l’environnement dans lequel vous risquez de vous retrouver. Les employeurs maîtrisant leur communication espèrent attirer le plus de candidats possibles à postuler chez eux.

Faites cependant attention, certains employeurs ne mettent pas tous leurs atouts sur table d’entrée de jeux. « Un employeur offrant de la sécurité d’emploi ne le montre pas toujours, car il risque d’attirer des profils moins intéressants s’il le mentionne » déclare Vander Sijpe.
4. Une attention particulière est-elle accordée à l’employé ?

De bonnes personnes rendent une entreprise plus forte. Ensuite, celles-ci doivent bien s’y sentir. « Nous prêtons une attention particulière au développement de nos employés. Ils peuvent changer de travail en interne, et l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est respecté ». Cela sonne bien, mais ne peut en aucun cas rester une simple promesse sur papier.
5. Que pouvez-vous offrir à votre employeur ?

L’amour véritable doit provenir des deux côtés. Si vous voulez qu’une entreprise donne un coup de pouce à votre carrière, pensez à la manière dont vous pourrez faire la différence et satisfaire votre nouvel employeur comme il se doit.

(EH) –Source : MARK Magazine

Avez-vous un bon employeur ?

Posted by Pacifique FM – Officiel on lundi 13 juillet 2015

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