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La CGSP et sa position par rapport aux services d’incendie en Hainaut Occidental

la CGSP tient à réagir aux événements d’hier qui ont alimenté la zone incendie du Hainaut Occidental et apporter quelques précisions quant à la position de notre syndicat.
CGSP_Admin

Tout d’abord, si nous avons levé notre préavis de grève durant la période estivale, c’est tout simplement parce que nous avions obtenu gain de cause.

En effet, pendant que certains gesticulaient dans tous les sens pour des règlements d’ordre intérieur ou ergotaient pour une virgule mal placée dans ces mêmes textes, nous avions fait le choix à la CGSP de nous battre pour des revendications qui nous semblaient plus importantes tel que le recrutement de travailleurs, qu’il soit civil et/ou opérationnel.

 

C’est d’ailleurs pour cette raison qu’en juin dernier, la CGSP a mené une action lors du conseil de zone qui se tenait en l’hôtel de ville de Tournai afin de dénoncer les absences récurrentes de certains mandataires ; ce qui avait pour conséquence le blocage dans la prise de décisions importantes dont le recrutement faisait partie.

Toujours est-il que suite à cette action et à la négociation qui en a découlé, nous avons obtenu de l’autorité l’octroi d’un budget de 800 000€ pour le recrutement de membres du personnel « civil », représentant environ 18 ETP, l’autorité nous demandant d’attendre une décision officiel du Collège pour ce qui était du recrutement de pompiers professionnels à travers le subside fédéral de 1,6 millions d’€ (représentant un peu plus d’une vingtaine de pompiers, le salaire annuel brut variant selon le grade).

Et donc, c’est une somme de 2,4 millions d’€ qui sera prévu au budget de 2016 pour le recrutement de 2016. Lorsqu’on se souvient les drames sociaux auxquelles nous avons été confrontés depuis 2012 dans les pouvoirs locaux, vous pensez bien que syndicalement, nous ne pouvons que nous en féliciter et que dès lors pour la CGSP, il était idiot et incohérent de maintenir un préavis de grève.

Est-ce pour autant que tout est réglé au sein de la zone, certainement pas ! Mais les nombreux chantiers qu’il nous reste à aborder ne pourrons aboutir qu’à la seule condition que nous travaillions ensemble dans un climat de confiance. Et comme j’aime le dire à l’ensemble de mes délégués, l’autorité n’est pas l’ennemi, elle est tout au plus un adversaire, non pas qu’il faut vaincre mais qu’il faut convaincre de nous suivre dans la négociation et la concertation. Ce qui est, à mon humble avis, le cas pour la zone WAPI.

Alors, pour ce qui est de la représentativité, j’aimerai connaître la formule scientifique qui a permis à certain de déterminer leur pourcentage d’affiliés au sein d’une zone qui comporte non seulement du personnel civil mais également du personnel volontaire affilié à d’autres centrales de notre interprofessionnelle FGTB. Mais bon, laissons si vous le voulez bien la musculation syndicale aux personnes que cela amuse. Comme on dit à Tournai, un baudet qui est contint, ché l’amitant de s’nourriture !!!

Bref, en un mot comme en cent, si la CGSP a mis fin très vite à son préavis de grève, ce n’est certainement pas par complaisance (loin de là !!!) mais bien parce que nous avons obtenu des avancées significatives et qu’il est temps maintenant de se consacrer pleinement à la négociation syndicale au sein de cette zone.

La CGSP admi : communiqué concernant les services d'incendie en Hainaut Occidental.

Posted by Pacifique FM – Officiel on vendredi 16 octobre 2015

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