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3 Suisses : La direction de Tournai et les syndicats parviennent à un accord !

Un accord de principe a été décidé entre le front commun syndical et la direction de l’entreprise des 3 Suisses de Saint-Brice.

syndicat

Les syndicats et la direction tournaisienne de l’entreprise Saint Brice se livraient depuis novembre à un violent bras de fer. Les 3 Suisses menaçaient de fermer le site de Orcq licenciant ainsi pas moins de 127 membres du personnel. Comme il se doit, le plan Renault a été mis en place pour permettre aux syndicats et patrons d’entamer une discussion sociale afin de trouver un accord acceptable pour les deux parties.

Ce vendredi en fin d’après-midi, les délégations syndicales et la direction tournaisienne de l’entreprise Saint Brice sont parvenus à un accord de principe limitant les dégâts de ce qui était prévu à la base. Pour la moitié de ces travailleurs, « le plan social est  acceptable », estime le front commun syndical. Pour les autres, diverses pistes de reconversion ont été élaborées.

Une journée de négociations entre le front commun syndical (CNE-FGTB) et la direction de l’entreprise Saint Brice avait déjà eu lieu jeudi dans le cadre de la  procédure Renault. Dans la foulée, une seconde rencontre avait été  programmée vendredi après-midi. Une majorité des travailleurs était présente. L’accord  de principe qui a été élaboré avec la direction de l’entreprise a  été unanimement approuvé par le personnel.

Le protocole d’accord tient en quatre points essentiels. Parmi les  licenciés, 33 personnes pourront être engagées au sein de la  nouvelle structure juridique « 3Suisses Belgium ». Rita Liebens, permanente syndicale du Setca précise que les travailleurs auront le  choix d’adhérer ou non au projet. En cas de refus, il y aura un appel  extérieur. Ceux qui refuseraient seront inclus dans le plan  social. Dix-huit travailleurs pourront également rejoindre le call center  E-Boss à Mouscron.

La direction a également donné son accord pour que la  prépension soit établie à 55 ans. Cela concerne 15 personnes. Ce dossier  doit entre être approuvé par le ministère de l’Emploi. Il ne reste donc plus qu’à finaliser l’accord. La date de la signature qui mettra un terme définitif aux négociations est prévue pour le lundi 4 mai.

127 membres du personnel étaient menacés de licenciement, l'accord de principe permet de limiter les dégâts !

Posted by Pacifique FM – Officiel on lundi 20 avril 2015

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